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报考指南:企业人力资源管理师考试历年通过率
2017-08-01 01:17|作者:admin
信息来源:未知|浏览次数:
 

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师整理了“报考指南:企业人力资源管理师考试历年通过率”,供考生复习备考之用,详见下文。

  企业人力资源考试前景钱景皆好,很多考生小窗私聊小编,问人力资源考试通过率怎么样?

  企业人力资源管理师,共有四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、助理人力资源管理师(国家职业资格)、人力资源管理员(国家职业资格四级)考试时间全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。(环球网校提供人力资源管理师考试历年通过率)

  大多数考、二级人力资源的考试只要认真看书,参加了培训班的,基本都能通过,当然这里不是要你去报一个培训班才能通过此考试,只是报班能帮自己迅速理清思,达到事倍功半的效果,不盲目的复习。也有少数人直接是看书通过的,但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。

  全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。

  按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

  国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(中国劳动和社会保障出版社出版)和职业。

  (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。(环球网校提供人力资源管理师考试历年通过率)

  (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

  1、具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历),连续两年从事本职业工作一年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

  1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。

  2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

  3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

  1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇!

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  下载二级人力资源管理师选择题复习重点归纳(小字打印版)

  下载一级人力资源管理师历年线;二级人力资源管理师综合总复习讲义

  下载2017年5月人力资源管理师二级《专业技能》考试真题(持续更新中)

  下载2017年5月人力资源管理师《理论知识》考试真题(持续更新中)

  下载2017年5月人力资源管理师一级《专业技能》考试真题(持续更新中)


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